Human Systems Development
"Wann, wenn nicht jetzt? Wo, wenn nicht hier? Wer, wenn nicht wir?“
John F. Kennedy
Werte sind nicht die Gloriole unternehmerischer Leitbilder, sondern das Fundament ökonomischer Wertschöpfung.
Menschen gründen Unternehmen zur Entwicklung komplexer Produkte und Dienstleistungen, die ein Einzelner alleine nicht herstellen kann. Wollen Unternehmen Höchstleistungen bieten, müssen alle Beteiligten so zusammen arbeiten, dass sie als Hochleistungsteam handeln.
Hochleistungsteams setzen Aufgaben höchst effektiv und effizient um, indem sie Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten an sich binden und auf die gemeinsamen Ziele einschwören.
Die Entwicklung von Hochleistungsteams erfordert ein Human Systems Development, das sich fokussiert auf:
- den Aufbau einer unverwechselbaren Team- und Unternehmenskultur
- die strategische Ausrichtung an dauerhaft tragfähigen Zielen
- vernetztes Handeln, das Mehrwerte schafft
Das von Friedrich Glauner entwickelte Human Systems Development verknüpft die strategischen Perspektiven des C4-Managements mit dem operativen Bereich der Teamentwicklung. Als Herzstück des Wertemanagements ist es der Schlüssel zu den Wettbewerbsvorteilen von morgen.
Cultural Images begleitet Unternehmen, Teams und Abteilungen beim Aufbau individueller Wertekulturen für Hochleistungsteams.